大家都知道，在申请加拿大自雇移民时候，我们会提交一个商业计划书。但是移民局并没有要求商业计划百分百的履行，也就是说，我们也可以登陆到加拿大之后，也可以上班找工作。很多人到了加拿大希望自己可以在加拿大找到一份称心如意的好工作。然而，现实往往比想象中残酷。新移民想要在国外职场上获得满意的工作并没有那么容易!但是只要你提前做好充分的准备.

　　1.语言能力是否过关

　　有些国内的职场精英到了国外后，在找工作的时候，总在面试这一环节屡屡受挫。其中一大原因，就是很多人连口语都不太流利。

　　职业经验固然重要，但是想要在国外顺利就业，语言绝对是必要条件——这是你立足的根本，任何活动，包括学习、生活和工作都无法回避语言的沟通。就算你其他综合实力非常强，但是英语水平不过关也可能会影响他人对你的判断。

　　在加拿大的HR界，新移民被称为“FOB”,FreshOffBoat。有些本地的公司私下往往会暗示，“我们不要FOB”。除非是非常缺人的基础蓝领工作，因为实在太缺人了，顾不了这么多，只要英语基本能交流，就能找到生产线工作，不过那个收入，养活自己有余，养活家人不足。

　　如果你不甘心做基础工作，又不是行业大牛，真的要好好练英语。平时可以跟着广播和电视说话，像练同声传译那样，边听边重复，练习语速和态度。老师布置的展示(Presentation)可以主动申请负责，成为小组作业的发言人，公众面前多演讲不光是提升信心，还能改正说话时不好的习惯，说错的地方也可以及时改正。还可以参加辩论队，多看优秀演讲者们的演讲，观察他们的语速和动作，同时自己适当练习。

　　如果按上述方法努力过还是不够满意，没关系，那就把100道常问的面试题的答案都准备好，在公园一边散步一边自我对话练面试题。我看你还能问些什么花样?

　　别人回答问题都能答两三分钟，你只能说30秒到一分钟?没关系，带上你的Portfolio去面试，给他们看你过往的工作成果。别看这方法有点傻，但的确很奏效。

　　2.有丰富的工作经验更好找工作

　　尽管不少公司在招聘员工时，会制定合适的GPA分数作为底线，但更多的公司表示，一旦满足底线，工作经验将在他们的选择中优先考虑，特别是对于哪些职场精英，他们会能够更好的找到工作。

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