在特朗普政府中，移民政策改革大大倾向于“择优选用”在WTO的大背景下，优秀人才移民仍然保持每个财年4万个名额，平均4个月获批-140，18个月人均移民美国超级高效，不需要投入任何资金“最快速、最经济”优秀的美国人才拿这个C位是当之无愧的。
美国之所以能领导世界经济半个多世纪，至今无人能撼动，很大程度上是因为美国追求人才引进战略和灵活的移民政策、教育政策、人才政策等等，吸引全球各行各业的优秀人才，使美国社会始终拥有领先于世界水平的知识和技术，从而实现快速发展。
由于优秀人才是美国移民中当之无愧的C位，通过优秀人才获得绿卡成为美国最受推崇的绿卡类型，代表了主要申请人、能力、财富和对社会的贡献，感觉不是一般的高。
这里你可能会问，普通人有可能成功应聘到这么高大优秀的人才吗？
答案：这是可能的，因为即使是一个平凡的岗位也能有不平凡的成就。
美国移民法对优秀人才的定位没有具体的条件相对抽象的定义使得申请人在真实案例中一般有很多因素有待挖掘，甚至民俗的传承人可能是美国EB-1A优秀人才需要人才，只要申请人在自己的工作领域有一定的成就和贡献，都可以尝试申请EB中的1A，商务人士、教授、博士、医生、企业高管等领域人士是主要来源。
对于商业人士、教授、博士、医生、企业高管等领域的EB-1A申请人，满足优秀人才移民十大要求中的三项相对容易，但每个申请案例最难的部分是如何将自己定位在一个符合美国移民官认可的精准领域，以及如何让移民官相信申请人未来能为美国做出杰出贡献或继续对美国社会产生积极影响。